LABOR UNION TO ORGANIZE, REPRESENT, AND SERVE THE WORKERS WITHIN ITS JURISDICTION IN THE ELECTRICAL CONSTRUCTION INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $808
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $8k | $196k $220k |
Asst. Business Mgr. Business Manager Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $808 | $184k $207k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $107k $120k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $57k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $22k $25k |
Financial Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $22k $24k |
Executive Board Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $18k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Executive Board Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $194k en 2022 a $196k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 177% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL recibió USD 196,001 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL?
En 2023, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 1289 LOCAL reportó $1.6M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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