TO SECURE IMPROVED WAGES, HOURS AND WORKING CONDITIONS FOR ITS MEMBERS THROUGH ORGANIZING, NEGOTIATIONS AND COLLECTIVE BARGAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $130k | — | $4k | $47k | $201k $212k |
Business Age Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $113k | — | $3k | $47k | $163k $173k |
Office Manag Coordinador administrativo Percentil 75 a 90 | $111k | — | — | $47k | $159k $168k |
Secretary-tr Secretario Percentil 75 a 90 | $108k | — | $2k | $47k | $158k $167k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $97k | — | $2k | $41k | $140k $148k |
Recording Se Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $140k $148k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $138k $146k |
Trustee (p) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $41k |
Trustee (p) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $197k en 2023 a $201k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de coordinador administrativo subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH recibió USD 201,203 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF 299 TCWH reportó $2.8M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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