TO ORGANIZE WORKERS, IMPROVE WAGES, HOURS, WORKING CONDITIONS, AND OTHER ECONOMIC ADVANTAGES THROUGH ORGANIZATION, NEGOTIATION, AND COLLECTIVE BARGAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager/financial Officer (Unspecified) | $209k | — | — | $23k | $285k $304k |
Asst Bm/organizer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $23k | $269k $287k |
Assistant Bm Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $23k | $269k $286k |
Asst Bm/organizer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $23k | $268k $285k |
Assistant Bm Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $23k | $266k $283k |
Asst Bm/executive Board Board Member Sobre el percentil 90 | $187k | — | — | $23k | $264k $281k |
Asst Bm/dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $23k | $262k $279k |
Assistant Bm Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $23k | $262k $279k |
Assistant Bm Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $23k | $262k $279k |
Assistant Bm Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $23k | $262k $279k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $23k | $245k $261k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $23k | $245k $261k |
President Percentil 75 a 90 | $129k | — | — | $18k | $191k $203k |
Office Manager Sobre el percentil 90 | $121k | — | — | $23k | $179k $191k |
Executive Board Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $59k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $41k |
Exam Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Exam Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $31k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $29k |
Exam Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $20k |
Exam Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Exam Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 22%
desde 2023
De $234k en 2023 a $285k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357 recibió USD 269,258 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 357 reportó $12M en ingresos totales y $11.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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