TO STRIVE FOR DIGNITY IN THE WORKPLACE FOR ALL MEMBERS BY COLLECTIVELY BARGAINING FOR BETTER WAGES, BENEFITS, AND WORKING CONDITIONS. ALSO ENDEAVOR TO ORGANIZE NON-UNION EMPLOYEES SO THAT THEY MAY ENJOY THE BENEFITS OF BARGAINING COLLECTIVELY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr Asst Business Manager Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $24k | $293k |
Business Manager/fin Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $259k | — | — | — | $277k |
Assistant Business Manager Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | — | $183k |
Administration Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Recording Secretary Directivo | — | — | — | — | $31k |
Executive Board (through 2/24) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k |
Exec Bd/former Recording Sec Directivo | — | — | — | — | $5k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Transportation/shops Rep Directivo | — | — | — | — | $2k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k |
Executive Board (through 5/24) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k |
Executive Board Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105 |
Executive Board Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105 |
Electric Dept Rep Directivo | — | — | — | — | $45 |
Se mantuvo estable
desde 2023
De $296k en 2023 a $293k en 2024.
La remuneración del cargo de gerente administrativo subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de secretario bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465
¿Cuánto gana el gerente administrativo de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465?
En 2024, el puesto de gerente administrativo en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465 recibió USD 293,158 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de gerente administrativo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente administrativo de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente administrativo en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS UNION LOCAL 465 reportó $3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más