INTERNATIONAL HOUSE'S MISSION IS TO CREATE AN OPEN-MINDED AND INTELLECTUALLY CHALLENGING COMMUNITY WHERE OUR RESIDENTS EXPAND THEIR WORLDVIEWS AND FORM LIFELONG BONDS.WE ARE AN IMMERSIVE LIVING AND LEARNING RESIDENCY PROGRAM FOR GRADUATE STUDENTS AND YOUNG PROFESSIONALS FROM AROUND THE WORLD. OUR COMPETITIVE ADMISSIONS PROCESS CURATES A COHORT OF DIVERSE INDIVIDUALS WHO DEMONSTRATE A WILLINGNESS TO BE ACTIVELY ENGAGED IN AN OPEN-MINDED AND SUPPORTIVE COMMUNITY. THROUGH INTENTIONAL PROGRAMMING AND DAILY INTERACTIONS, WE TEACH SOCIAL AND CULTURAL INTELLIGENCE AND FOSTER LASTING FRIENDSHIPS. LIVING IN AN INCLUSIVE ENVIRONMENT INSTILLS A LIFELONG COMMITMENT TO CROSS-CULTURAL UNDERSTANDING THAT OUR GLOBAL NETWORK OF ALUMNI AND FRIENDS CARRY INTO THEIR COMMUNITIES, PRACTICES, AND PROFESSIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $510k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $138k
- Base
- $281k
- Bono
- $8k
- Otros
- $837
- Beneficios
- $31k
- Base
- $231k
- Bono
- $8k
- Otros
- $734
- Beneficios
- $40k
- Base
- $195k
- Bono
- $8k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $233k
- Bono
- $8k
- Otros
- $149
- Beneficios
- $261
- Base
- $188k
- Bono
- $8k
- Otros
- $344
- Beneficios
- $42k
- Base
- $148k
- Bono
- $8k
- Otros
- $281
- Beneficios
- $17k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $663
- Beneficios
- $15k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- $370
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $510k | $5k | $1k | $138k | $665k $746k |
Sr. VP Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $281k | $8k | $837 | $31k | $329k $369k |
VP of Facilities Board Vice President Percentil 75 a 90 | $231k | $8k | $734 | $40k | $287k $322k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | $8k | $1k | $44k | $251k $282k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $233k | $8k | $149 | $261 | $247k $277k |
VP of People & Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $188k | $8k | $344 | $42k | $240k $269k |
VP of Admissions Board Vice President Percentil 25 a mediana | $148k | $8k | $281 | $17k | $174k $195k |
Director of Alumni Relation Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $134k | — | $663 | $15k | $154k $172k |
Executive Assistant to the President Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | $112k | — | $370 | $39k | $154k $172k |
Director of Prospect Research Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en New York | — | — | — | — | $122k $137k |
Director of IT Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL HOUSE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $638k en 2022 a $665k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 93% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL HOUSE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL HOUSE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL HOUSE recibió USD 665,159 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL HOUSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL HOUSE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL HOUSE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL HOUSE?
En 2023, INTERNATIONAL HOUSE reportó $20.8M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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