SEE SCHEDULE O.FOR MORE THAN 100 YEARS, THE INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST. LOUIS HAS SERVED AS THE ST. LOUIS REGION'S HUB FOR IMMIGRANT SERVICES AND COMMUNITY ENGAGEMENT. ITS MISSION IS TO CREATE OPPORTUNITIES FOR IMMIGRANTS AND REFUGEES TO THRIVE IN ORDER TO CREATE A MORE WELCOMING, PROSPEROUS, AND HEALTHY REGION FOR ALL. ANNUALLY, MORE THAN 3,500 IMMIGRANTS AND REFUGEES FROM MORE THAN 80 COUNTRIES BENEFIT FROM ESSENTIAL INTEGRATIVE SERVICES FOCUSED ON CONNECTING NEW ARRIVALS WITH FIRST-TOUCH SERVICES AND RESOURCES, ENGAGING FOREIGN-BORN WITH THE WIDER COMMUNITY, AND BUILDING A MORE INCLUSIVE COMMUNITY. INSTITUTE STAFF ARE RECOGNIZED AUTHORITIES ABOUT REFUGEES AND IMMIGRANT INTEGRATION SERVICES. THEY SERVE ON DOZENS OF COMMITTEES, TASK FORCES AND BOARDS LOCALLY AND NATIONALLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO (thru 12/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Missouri | $215k | — | — | $9k | $236k $250k |
President and CEO (as of 2/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Missouri | $175k | — | — | $16k | $201k $212k |
VP Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $150k |
SVP & Mo Refugee State Coordinator Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
SVP Talent Development & Advocacy Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $135k |
VP Operations/employment (thru 12/24) Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $213k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 69%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS recibió USD 236,132 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS?
En 2024, INTERNATIONAL INSTITUTE OF METROPOLITAN ST LOUIS reportó $41.3M en ingresos totales y $39.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más