TO PROMOTE GLOBAL, EQUITABLE, AND COMPREHENSIVE EYE HEALTH THROUGH PROGRAM ACCREDITATION, AND THE EDUCATION, CERTIFICATION, SUPPORT OF ALLIED OPHTHALMIC PERSONNEL (AOP) FOR THE EYE CARE TEAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $300k
- Bono
- $75k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Corporate Secretary/ceo Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $300k | $75k | $74k | $20k | $478k $523k |
Public Affairs & Foundation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $12k | $175k $191k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $129k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $482k en 2022 a $478k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC recibió USD 478,248 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC?
En 2023, INTERNATIONAL JOINT COMMISSION ON ALLIED HEALTH PERSONNEL IN OPHTHALMOLOGY INC reportó $4.4M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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