THE MISSION OF THE SOCIETY IS:1. TO ASSOCIATE PERSONS INTERESTED IN THE FIELDS OF HEART AND LUNG TRANSPLANTATION,END-STAGE HEART AND LUNG DISEASE, AND RELATED SCIENCES.2. TO ENCOURAGE AND STIMULATE BASIC AND CLINICAL RESEARCH IN THESE DISCIPLINES ANDTO PROMOTE NEW THERPEUTIC STRATEGIES.3. TO HOLD SCIENTIFIC MEETINGS FEATURING PRESENTATIONS AND DISCUSSIONS RELEVANT TOTHESE DISCIPLINES.4. TO SPONSOR A SCIENTIFIC JOURNAL FOR THE PUBLICATION OF MANUSCRIPTS RELATED TOTHESE DISCIPLINES.5. TO ESTABLISH AND MAINTAIN AN INTERNATIONAL REGISTRY FOR HEART AND LUNG TRANSPLANTATION.6. TO AWARD RESEARCH GRANTS AND ESTABLISH ENDOWMENTS FOR THE STUDY OF THESEDISCIPLINES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $332k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $146k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $122k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $332k | $74k | — | $20k | $438k $469k |
Director of Meetings Key Employee Percentil 10 a 25 | $146k | $16k | — | $1k | $169k $181k |
Director of Education Key Employee Percentil 10 a 25 | $146k | $8k | — | $1k | $160k $172k |
COO Percentil 25 a mediana | $122k | $12k | — | $15k | $154k $165k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $423k en 2023 a $438k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION recibió USD 438,179 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION?
En 2024, INTERNATIONAL SOCIETY FOR HEART & LUNG TRANSPLANTATION reportó $7.1M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más