TO ORGANIZE ELEVATOR CONSTRUCTORS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bus Mgr/fin Sec Officer (Unspecified) | $164k | — | — | — | $164k $173k |
Business Agent/rec Secretary Officer (Unspecified) | $155k | — | — | — | $155k $164k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $11k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Business Agent Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Delegate Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Jac Committee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $748 $790 |
Warden Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $748 $790 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $158k en 2023 a $164k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 178% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI recibió USD 4,490 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI?
En 2024, INTERNATIONAL UNION OF ELEVATOR 36 ECI reportó $1.5M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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