TO PROMOTE THE WELFARE OF MEMBERS AND REPRESENT THEM IN ALL MATTERS RELATING TO LABOR-MANAGEMENT RELATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | $19k | $369k $395k |
Rec-correspond Sec Officer (Unspecified) | $240k | — | — | $19k | $312k $334k |
President Sobre el percentil 90 | $237k | — | — | $19k | $308k $330k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $235k | — | — | $19k | $307k $328k |
Financial Secretary Officer (Unspecified) | $227k | — | — | $19k | $299k $319k |
In-house Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $19k | $297k $318k |
Vice-president Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $19k | $294k $314k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $19k | $234k $250k |
Auditor/district Rep. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $19k | $230k $246k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $19k | $228k $244k |
Conductor/dist. Rep. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $19k | $227k $243k |
Executive Board - Past Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $350k en 2023 a $369k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12
¿Cuánto gana el Business Manager de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12?
En 2024, el puesto de Business Manager en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12 recibió USD 369,309 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12?
En 2024, INTERNATIONAL UNION OF OPERATING ENGINEERS LOCAL 12 reportó $49M en ingresos totales y $40.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más