Promote social and economic justice through collective bargaining, meetings, education, communication, organizing new bargaining units, community action, administration of the organization, maintenance of its property and assets, delivery of benefits to represent members, fraternal and social activities and related activities which further the common interest of the membership.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
Financial Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $30k $32k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Trustee Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
Sergeant at Arms Officer (Unspecified) | $6k $6k |
Chairperson John Man Board Chair Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Chair Herbert Orr Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Chairperson Dfm Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Chairman Mcfcu/vice Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Teijin Chairperson Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Chairperson John Man Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Chair Dfm Board Chair Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Metal Mang Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | $491 $528 |
Chair Teijin Board Chair Bajo el percentil 10 | $420 $452 |
Chair Herbert Orr Board Chair Bajo el percentil 10 | $171 $184 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2023
De $24k en 2023 a $31k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 32% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 32% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 172% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
International Union UAW LOCAL 211 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre International Union UAW LOCAL 211
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de International Union UAW LOCAL 211?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en International Union UAW LOCAL 211 recibió USD 31,418 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de International Union UAW LOCAL 211 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en International Union UAW LOCAL 211 se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de International Union UAW LOCAL 211?
En 2024, International Union UAW LOCAL 211 reportó $1.1M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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