Promote social and economic justice through collective bargaining, meetings, education, communication, organizing new bargaining units, community action, administration of the organization, maintenance of its property and assets, delivery of benefits to represent members, fraternal and social activities and related activities which further the common interest of the membership.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Financial Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $105k $111k |
1st VP Vice President Mediana a percentil 75 | $103k $109k |
2nd Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | $27k $28k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $24k $25k |
President Percentil 10 a 25 | $22k $23k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Trustee Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Guide Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Executive at Large Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Frap Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive at Large Officer (Unspecified) | $703 $742 |
Sgt at Arms Officer (Unspecified) | $651 $687 |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $630 $665 |
Retiree Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10 | $360 $380 |
Executive at Large Officer (Unspecified) | $320 $338 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $109k en 2023 a $105k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 30% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
International Union UAW LOCAL 3000 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre International Union UAW LOCAL 3000
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de International Union UAW LOCAL 3000?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en International Union UAW LOCAL 3000 recibió USD 105,269 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de International Union UAW LOCAL 3000 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en International Union UAW LOCAL 3000 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de International Union UAW LOCAL 3000?
En 2024, International Union UAW LOCAL 3000 reportó $2.4M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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