TO PROMOTE & ADVANCE THE PRINCIPLES OF TRADE UNIONISM: IMPROVE WAGES & HOURS OF WORK; INCREASE JOB SECURITY; MAKE BETTER WORKING CONDITIONS; INCREASE INDUSTRY STABILITY; ORGANIZE THE UNORGANIZED: EDUCATE ITS MEMBERSHIP; & NEGOTIATE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Business Agent highest compensated employee $161k $171k | |||||
Secretary Treasurer officer (unspecified) $147k $156k | |||||
Vice President vice president $7k $8k | |||||
Executive Board Member board member $6k $7k | |||||
Executive Board Member board member $5k $5k | |||||
Executive Board Member board member $3k $3k | |||||
Executive Board Member board member $2k $2k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2023
De $135k en 2023 a $161k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 478 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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