TO ENCOURAGE AND DEVELOP A HIGHER STANDARD OF SKILL, TO CULTIVATE FEELINGS OF FRIENDSHIP AMONG THE CRAFT, TO EQUITABLY DISTRIBUTE OPPORTUNITIES OF EMPLOYMENT, TO SECURE BY LEGAL AND PROPER MEANS PAY COMMENSURATE WITH THE HAZARD, PHYSICAL AND MENTAL TAXATION AND EXHAUSTION AND AVERAGE LIFE ENDURED BY ITS MEMBERS IN PERFORMING SERVICES OF THE TRADE, TO DISCOURAGE PIECE WORK AND PROMOTE SAFE AND REASONABLE METHODS OF WORK, TO CULTIVATE THE MORAL, INTELLECTUAL, AND SOCIAL CONDITIONS FOR THE WELL-BEING OF ALL ITS MEMBERS, THEIR FAMILIES AND DEPENDENTS AND IN THE INTEREST OF A HIGHER STANDARD OF CITIZENSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Business Man officer (unspecified) $176k $196k | |||||
Recording Se secretary (operational) $10k $11k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
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