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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $126k $135k |
Sec Tres Par Officer (Unspecified) | $109k $117k |
Treasurer PA Officer (Unspecified) | $65k $70k |
Vice Preside Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Recording Se Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696 equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $121k en 2023 a $126k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696 recibió USD 125,952 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696 equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696?
En 2024, INTL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS CHAUFFER WAREHOUSEMEN & HELPERS 696 reportó $880k en ingresos totales y $946k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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