Representation of employees whose jobs are mianly centered around the trucking and delivery industry.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sec/treas Empleado clave Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $27k | $216k $229k |
President Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $27k | $216k $229k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $141k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $50k |
Recording Secretary Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $13k $14k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 19%
desde 2023
De $182k en 2023 a $216k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 111% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171
¿Cuánto gana el empleado clave de INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171?
En 2024, el puesto de empleado clave en INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171 recibió USD 215,546 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado clave en INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171?
En 2024, INTL BRTHRHD OF TEAMSTERS LOCAL 171 reportó $1.6M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más