PROVIDE REDUCED RENT TO HELP IOWA STATE UNIVERSITY ACHIEVE RESEARCH GOALS. TO PROVIDE A MATERIAL AND HUMAN RESOURCE-RICH ENVIRONMENT WHERE ESTABLISHED TECHNOLOGY RELATED FIRMS, SERVICES AND RESEARCH ORGANIZATIONS CAN EXPAND THEIR OPPORTUNITIES; WHERE YOUNG IOWA-BASED COMPANIES CAN DEVELOP THEIR POTENTIAL; AND WHERE SCIENCE AND TECHNOLOGY ENTREPRENEURIAL VENTURES CAN TAKE ROOT IN IOWA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio Officer (Unspecified) | $234k | — | — | — | $234k $252k |
Associate Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $144k |
Operations Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $223k en 2023 a $234k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK recibió USD 133,998 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK?
En 2024, IOWA STATE UNIVERSITY RESEARCH PARK reportó $14M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más