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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $141k | — | — | $33k | $238k $263k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | — | — | $27k | $196k $217k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $108k | — | — | $26k | $184k $204k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | — | — | $25k | $174k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 34%
desde 2022
De $178k en 2022 a $238k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 86% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE
¿Cuánto gana el Director (Operational) de IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE recibió USD 237,504 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE?
En 2023, IRON WORKERS 395 TRUST JOINT APPRENTICESHIP TRAINING COMMITTEE reportó $2M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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