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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $67k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Union Trustee/asst. Dir. Officer (Unspecified) | $110k | — | — | $67k | $236k $255k |
Training Director - Thru 6/24 Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $136k | — | — | $45k | $228k $247k |
Training Director - Eff 6/24 Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $42k | $224k $243k |
Office Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en New York | $129k | — | — | $33k | $222k $240k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 48%
desde 2023
De $454k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND
¿Cuánto gana el Director (Operational) de IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND recibió USD 228,296 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND?
En 2024, IRON WORKERS LOCALS 40 & 361 APPRENTICESHIP & TRAINING FUND reportó $1.9M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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