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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Board Directivo | $98k $106k |
President Mediana a percentil 75 | $97k $105k |
Finl Secr/treas Directivo | $37k $40k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $32k $34k |
Executive Board Directivo | $30k $33k |
Record Secret Directivo | $29k $31k |
Rec Sec - Past Directivo | $23k $25k |
Executive Board Directivo | $18k $20k |
Executive Board Directivo | $16k $17k |
Executive Board Directivo | $12k $13k |
E. Board - Past Directivo | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056 equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2023
De $82k en 2023 a $98k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 65% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056 recibió USD 97,244 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056 equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056?
En 2024, AMALGAMATED TRANSIT UNION LCL 1056 reportó $2.1M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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