THE ORGANIZATION AIMS TO CONNECT, NURTURE, AND RESTORE CHILDREN AND FAMILIES IN THE COMMUNITIES THEY SERVE. THE ORGANIZATION ACCOMPLISHES THIS MISSION THROUGH THEIR FOSTER CARE AND ADOPTION PROGRAM AS WELL AS THEIR CHILD ADVOCACY CENTER. THE FOSTER CARE AND ADOPTION PROGRAM RECRUITS, TRAINS, AND LICENSES FAMILIES TO CARE FOR CHILDREN IN THE FOSTER CARE SYSTEM AND PROVIDES ONGOING CASE MANAGEMENT SERVICES TO THESE FAMILIES. THE CHILD ADVOCACY CENTER IS A COLLABORATIVE, TRAUMA INFORMED APPROACH TO ASSESSING, INVESTIGATING, AND PROSECUTING CASES OF CHILD ABUSE IN MIAMI COUNTY. THE CHILD ADVOCACY CENTER WILL SUPPORT CHILDREN AND FAMILIES TO OPTIMIZE SAFETY, PROMOTE HEALING, AND PURSUE JUSTICE FOR CHILD VICTIMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | — | $173k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ISAIAH'S PLACE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $170k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ISAIAH'S PLACE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ISAIAH'S PLACE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ISAIAH'S PLACE recibió USD 172,918 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ISAIAH'S PLACE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ISAIAH'S PLACE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ISAIAH'S PLACE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ISAIAH'S PLACE?
En 2023, ISAIAH'S PLACE reportó $3.2M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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