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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $46k $49k |
Helper Key Employee Percentil 25 a mediana | $31k $33k |
Helper Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k $23k |
Helper Key Employee Percentil 10 a 25 | $17k $19k |
Helper Key Employee Percentil 10 a 25 | $13k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos religiosos en Illinois | $12k $13k |
Helper Key Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Helper Officer (Unspecified) | $8k $8k |
Helper Key Employee Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Helper Key Employee Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Helper Key Employee Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Director Key Employee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Helper Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ISLAMIC OASIS CENTER CO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $44k en 2023 a $46k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 74% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ISLAMIC OASIS CENTER CO
¿Cuánto gana el Key Employee de ISLAMIC OASIS CENTER CO?
En 2024, el puesto de Key Employee en ISLAMIC OASIS CENTER CO recibió USD 46,010 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ISLAMIC OASIS CENTER CO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en ISLAMIC OASIS CENTER CO se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ISLAMIC OASIS CENTER CO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ISLAMIC OASIS CENTER CO?
En 2024, ISLAMIC OASIS CENTER CO reportó $4.8M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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