THE OBJECTIVES OF THE UNION AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS, ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres/bus Mgr Officer (Unspecified) | $201k | — | $2k | $15k | $260k $281k |
Vice Pres/trustee/fin Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $162k | — | $2k | $15k | $218k $236k |
Recording Secretary/bus. Agent Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $159k | — | $2k | $15k | $215k $233k |
Treasurer/trustee/bus. Agent Percentil 75 a 90 | $160k | — | $2k | $15k | $215k $233k |
Fin Secretary/bus. Agent - Thru 9/24 Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $126k $137k |
Guard Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee - Thru 6/25 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Conductor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Member/bus. Agent Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Auditor - Thru 9/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $800 $865 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IUOE LOCAL 25 equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $253k en 2023 a $260k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 43% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IUOE LOCAL 25
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de IUOE LOCAL 25?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en IUOE LOCAL 25 recibió USD 217,839 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de IUOE LOCAL 25 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en IUOE LOCAL 25 se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en IUOE LOCAL 25 equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IUOE LOCAL 25?
En 2024, IUOE LOCAL 25 reportó $3M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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