JAMESON CARE CENTER'S MISSION IS TO PROMOTE THE HEALTH AND WELL-BEING OF ELDERLY AND HANDICAPPED PERSONS IN LAWRENCE COUNTY, PENNSYLVANIA THROUGH THE PROVISION OF SKILLED NURSING AND PERSONAL CARE FACILITIES AND RELATED HEALTHCARE SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Senior Professional LPN II Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k $167k |
Administrator Sl Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k $155k |
Prof Staff Nurse Bsn, Sn Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $109k $121k |
President Percentil 25 a mediana | $65k $72k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $52k $58k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $52k $58k |
Director of Nusing, Sn Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $37k |
Board Member/assist Treas/cfo Officer (Unspecified) | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JAMESON CARE CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $128k en 2022 a $149k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 30%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JAMESON CARE CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JAMESON CARE CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en JAMESON CARE CENTER INC recibió USD 149,134 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JAMESON CARE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en JAMESON CARE CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en JAMESON CARE CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JAMESON CARE CENTER INC?
En 2023, JAMESON CARE CENTER INC reportó $5.4M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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