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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $496
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $28k | $175k $187k |
Former Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $496 | $170k $182k |
Director of Education & Prevention Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $166k en 2023 a $175k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 27% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE recibió USD 175,125 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE?
En 2024, JANE DOE INC THE MA COALITION AGAINST SEXUAL ASSAULT AND DOMESTIC VIOLENCE reportó $2.2M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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