ESTABLISHED IN 1993, JERSEY CARES IS A NONPROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO VOLUNTEERISM AND CIVIC ENGAGEMENT IN NEW JERSEY. WE ENGAGE INDIVIDUALS, FAMILIES, COMMUNITY GROUPS, AND CORPORATIONS IN A BROAD SPECTRUM OF VOLUNTEER OPPORTUNITIES THAT ADDRESS COMMUNITY-IDENTIFIED NEEDS. JERSEY CARES PARTNERS WITH NONPROFITS, PUBLIC SCHOOLS, AND MUNICIPALITIES TO ENGAGE VOLUNTEERS IN PROJECTS THAT ADDRESS ISSUES LIKE FOOD INSECURITY, SUPPORT FOR SENIORS, IMPROVED EDUCATIONAL OPPORTUNITIES, AND MANY OTHERS. WE ENVISION A NEW JERSEY WHERE EVERY PERSON IS EMPOWERED AND MOTIVATED TO EFFECT POSITIVE CHANGE. JERSEY CARES IS AN AFFILIATE OF THE POINTS OF LIGHT NETWORK, AN INNOVATIVE ALLIANCE OF VOLUNTEER CATALYSTS THROUGHOUT THE WORLD. SINCE ITS INCEPTION, JERSEY CARES HAS ENGAGED HUNDREDS OF THOUSANDS OF VOLUNTEERS TO CONTRIBUTE MILLIONS OF HOURS OF SERVICE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $7k | $186k $201k |
COO Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $8k | $155k $168k |
COO Care of Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $147k |
Vice Preside Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $139k |
Consulting S Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 2 años
De $173k en 2022 a $186k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JERSEY CARES INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre JERSEY CARES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JERSEY CARES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en JERSEY CARES INC recibió USD 185,834 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JERSEY CARES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en JERSEY CARES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JERSEY CARES INC?
En 2024, JERSEY CARES INC reportó $3.3M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más