LABOR ORGANIZATION
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $17k | $193k $217k |
Bookkeeperoffice Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $11k | $161k $181k |
Labor Representative Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $101k | — | — | $36k | $155k $174k |
Dir of Labor Service Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $1k | $150k $169k |
President Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Vice President Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $7k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $7k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $7k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 10%
desde 2022
De $215k en 2022 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JNESO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre JNESO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JNESO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JNESO recibió USD 193,307 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JNESO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JNESO se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JNESO?
En 2023, JNESO reportó $4.1M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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