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Año fiscal 2024

JOHN F MURPHY HOMES INC

Auburn, Maine·EIN 01-0355896·NTEE P82Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$79.2M
Activos totales
$94.8M
Gastos totales
$75.4M
Directivos reportados
21
Misión

AT JOHN F. MURPHY HOMES, INC. (JFM) WE ENVISION A SOCIETY THAT ENGAGES AND VALUES ALL PEOPLE. WE SET OUT TO ACCOMPLISH THIS GUIDED BY OUR CORE VALUES OF HIGH QUALITY SERVICES, ACCOUNTABILITY, COMMUNICATION & TRUST, COMMUNITY ENGAGEMENT, VIABILITY AND GROWTH. WE PROVIDE LIFE-ENRICHING SERVICES TO PEOPLE WITH INTELLECTUAL/DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND AUTISM SPECTRUM DISORDER. WE DO THIS THROUGH OUR MARGARET MURPHY CENTERS FOR CHILDREN WHICH IS A SPECIAL PURPOSE PRIVATE SCHOOL FOR PRE-K THROUGH TWELFTH GRADE STUDENTS. WE ALSO OFFER SPECIALIZED SUPPORT, CLINICAL SERVICES, COMMUNITY INTEGRATION AND HOUSING FOR ADULTS. OUR CONTINUUM OF ADULT SERVICES RANGES FROM DAY AND WORK SUPPORTS THROUGH LONG-TERM RESIDENTIAL SETTINGS AND NURSING HOME CARE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Maine
$257k
$277k
Base
$242k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
CFO
Sobre el percentil 90
$251k
$271k
Base
$232k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Senior Director of Child S
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$223k
$241k
Base
$223k
Bono
Otros
Beneficios
Charge Nurse
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$166k
$179k
Base
$166k
Bono
Otros
Beneficios
Controller
Mediana a percentil 75
$155k
$168k
Base
$155k
Bono
Otros
Beneficios
Director IT
Chief Information Officer
Percentil 25 a mediana
$150k
$162k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Human Resources
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$150k
$162k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en JOHN F MURPHY HOMES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
0.3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 10%
desde 2023

De $234k en 2023 a $257k en 2024.

$234k
2023
$257k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$261k a $277k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.

$234k en 2023 a $257k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre JOHN F MURPHY HOMES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JOHN F MURPHY HOMES INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en JOHN F MURPHY HOMES INC recibió USD 256,654 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JOHN F MURPHY HOMES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maine, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en JOHN F MURPHY HOMES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JOHN F MURPHY HOMES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOHN F MURPHY HOMES INC?

En 2024, JOHN F MURPHY HOMES INC reportó $79.2M en ingresos totales y $75.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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