TO PROMOTE AND SUPPORT COMMUNICATION AND THE SHARING OF COMMON CONCERNS AMONG LABOR AND MANAGEMENT ORGANIZATIONS THAT ARE MEMBERS OF THE COMMITTEE, AND TO PROVIDE A FORUM FOR THE DISCUSSION OF LONG-TERM STRATEGIC ISSUES WITHIN THE FOOD INDUSTRY AND THE METHODS BY WHICH COMMON GOALS MAY BEST BE ATTAINED, AND TO GENERALLY PERPETUATE THE GROWTH AND VITALITY OF PARTICIPATING LABOR AND MANAGEMENT ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chair board chair $250k $265k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $250k en 2023 a $250k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JOINT LABOR MANAGEMENT COMMITTEE OF THE RETAIL FOOD INDUSTRY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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