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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $600k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- —
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $147k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $187k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/director/ceo Sobre el percentil 90 | $600k | — | $16k | — | $670k $738k |
Chief Finance & Operations Officer Directivo | $369k | — | $6k | — | $408k $449k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $225k | — | $147k | $9k | $402k $443k |
Chief Strategy & Innovation Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $157k | — | $187k | $3k | $362k $399k |
Project Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $209k | — | $105k | $11k | $344k $379k |
Chf P'ship Offic (thru 08/24)/v.p. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $254k | — | $23k | $31k | $332k $366k |
President & Clerk (non-voting) Sobre el percentil 90 | $267k | — | — | $24k | $322k $354k |
Chief of Party Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $215k | — | $71k | $15k | $318k $350k |
Chief Ops Officer (thru 11/2023) Directivo | $206k | — | $5k | $18k | $233k $257k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $544k en 2022 a $670k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC recibió USD 670,205 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC?
En 2023, JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE INC reportó $364.9M en ingresos totales y $358.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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