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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $480k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $164k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $148k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia | $480k | $2k | — | $12k | $506k $542k |
VP Portfolio Strategy & Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $164k | $1k | — | $17k | $187k $200k |
VP Brand Strategies Board Vice President Percentil 25 a mediana | $148k | $1k | — | $7k | $161k $172k |
VP Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $152k | $2k | — | — | $158k $169k |
VP Information Technology Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $156k |
VP Human Resources Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 93 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $444k en 2022 a $506k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA recibió USD 505,536 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA?
En 2023, JUNIOR ACHIEVEMENT OF GEORGIA reportó $14.2M en ingresos totales y $13.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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