See Schedule OThe Organization provides for orphaned and forgotten children and empowers families through activities such as education, health and nutrition, counseling and spiritual nurture, family support, and the pursuit of justice. The Organization also develops partnerships that help create futures of hope for at-risk kids as well as self-sustaining families and communities in a variety of countries throughout the world.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia | $155k | — | — | $13k | $168k $180k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $18k | $167k $180k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $157k |
Senior Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $149k |
Chief Partnerships Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $133k $143k |
Director of Global Programming Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $138k |
Director of Accounting Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $106k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Kids Alive International Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Kids Alive International Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Kids Alive International Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Kids Alive International Inc recibió USD 167,963 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Kids Alive International Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Kids Alive International Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Kids Alive International Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Kids Alive International Inc?
En 2023, Kids Alive International Inc reportó $13.4M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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