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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts | $244k | — | — | $28k | $272k $299k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | — | — | $28k | $157k $173k |
Vice President of Finance and Technology Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Vice President of Developm Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 52 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $268k en 2022 a $272k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC recibió USD 271,784 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC?
En 2023, JUNIOR ACHIEVEMENT OF GREATER BOSTON INC reportó $2.5M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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