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Año fiscal 2024

JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC

Washington, District of Columbia·EIN 53-0213317·NTEE S810 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.2M
Activos totales
$5.1M
Gastos totales
$1.1M
Directivos reportados
17
Misión

JLW IS COMMITTED TO DEVELOPING EXCEPTIONALLY QUALIFIED CIVIC LEADERS WHO ARE PREPARED TO ADDRESS THE EVER-EVOLVING NEEDS OF THE WASHINGTON, DC COMMUNITY THROUGH VOLUNTEER SERVICE, MEANINGFUL PROGRAMS AND INITIATIVES AND INNOVATIVE SOLUTIONS. JLW STRIVES TO BE A VIBRANT PRESENCE IN THE LIVES OF THE WOMEN AND CHILDREN IN THE GREATER METROPOLITAN AREA OF THE DISTRICT OF COLUMBIA, SERVING AS A RESOURCE THROUGHOUT THE COMMUNITY TO EFFECT POSITIVE CHANGE, SEEK COMMON GROUND, AND INSPIRE HOPE.THE FOCUS OF JLW'S FINANCIAL AND VOLUNTEER RESOURCES IS ON SUPPORTING PATHWAYS TO OPPORTUNITY ACROSS THE GREATER METROPOLITAN AREA OF THE DISTRICT OF COLUMBIA WHICH INCLUDES SUPPORTING EDUCATIONAL, PROFESSIONAL AND FINANCIAL PROGRAMMING AND RESOURCES FOR CHILDREN, ADOLESCENTS, YOUNG ADULTS AND ADULTS, AS WELL AS CAPACITY BUILDING FOR COMMUNITY ORGANIZATIONS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.

Administrative Director
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$111k
$118k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
10%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 6%
desde 2023

De $118k en 2023 a $111k en 2024.

$118k
2023
$111k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 9% en términos reales$129k a $118k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.

$118k en 2023 a $111k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC recibió USD 110,723 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC?

En 2024, JUNIOR LEAGUE OF THE CITY OF WASHINGTON INC reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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