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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $80k
- Bono
- $27k
- Otros
- $118k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $59k
- Bono
- $45
- Otros
- $118k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $76k
- Bono
- $23k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $641
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $80k | $27k | $118k | $5k | $231k $248k |
Certified Nursing Asst Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $59k | $45 | $118k | $1k | $178k $192k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $76k | $23k | $55k | $641 | $156k $168k |
Certified MED Tech Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $150k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $148k |
President / CEO / COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 37%
desde 2023
De $168k en 2023 a $231k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 37% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 45% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM recibió USD 230,514 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM?
En 2024, KAHL HOME FOR THE AGED AND INFIRM reportó $15.9M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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