Eastern Iowa Health Center provides accessible, high-quality healthcare services to those in need in the Linn County, Iowa area. Our services include family medicine, pediatrics, obstetrics and gynecology, labor and delivery, behavioral health, and dental care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $582k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $449k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $422k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $319k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $537
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $582k | — | — | $14k | $618k $683k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $449k | — | — | $9k | $476k $526k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $422k | — | — | $2k | $440k $486k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $319k | — | — | $1k | $333k $368k |
CEO Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $12k | $225k $248k |
Chief Dental Officer Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $176k | — | — | $10k | $193k $214k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $163k | — | — | $537 | $170k $188k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $145k | — | — | $14k | $165k $182k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $7k | $164k $182k |
Chief Clinical Officer Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $145k | — | — | $4k | $156k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EASTERN IOWA HEALTH CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $554k en 2022 a $618k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTERN IOWA HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de EASTERN IOWA HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en EASTERN IOWA HEALTH CENTER recibió USD 618,001 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de EASTERN IOWA HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en EASTERN IOWA HEALTH CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EASTERN IOWA HEALTH CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERN IOWA HEALTH CENTER?
En 2023, EASTERN IOWA HEALTH CENTER reportó $15.8M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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