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Año fiscal 2023

KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION

Manhattan, Kansas·EIN 48-0667209·NTEE B110 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$265.2M
Activos totales
$1.4B
Gastos totales
$160.5M
Directivos reportados
31
Misión

THE MISSION OF THE KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION IS TO SECURE AND PRUDENTLY MANAGE PRIVATE GIFTS IN SUPPORT OF KANSAS STATE UNIVERSITY AND FOSTER A CULTURE THAT UNITES PHILANTHROPIC DESIRES WITH UNIVERSITY PRIORITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

President/ceo
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Kansas
$863k
$954k
Base
$433k
Bono
$180k
Otros
$101k
Beneficios
$27k
VP for Investments/cio
Vice President
Sobre el percentil 90
$670k
$741k
Base
$278k
Bono
$331k
Otros
$677
Beneficios
$32k
Sr VP Operations and Finance
Vice President
Sobre el percentil 90
$519k
$574k
Base
$400k
Bono
$34k
Otros
$13k
Beneficios
$33k
VP for Investments/cio
Vice President
Sobre el percentil 90
$473k
$523k
Base
$229k
Bono
$187k
Otros
$180
Beneficios
$34k
Sr VP of Development
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$396k
$437k
Base
$298k
Bono
$30k
Otros
$9k
Beneficios
$29k
Sr Associate VP of Development
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$300k
$332k
Base
$238k
Bono
$12k
Otros
$108
Beneficios
$26k
AVP Information Tech and Infra
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$255k
$282k
Base
$202k
Bono
Otros
$276
Beneficios
$32k
VP Culture and Engagement
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$241k
$267k
Base
$188k
Bono
Otros
$180
Beneficios
$34k
AVP of Collegiate Development
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$241k
$266k
Base
$187k
Bono
Otros
$876
Beneficios
$33k
Sr. Director of Gift Planning
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$236k
$260k
Base
$174k
Bono
Otros
$16k
Beneficios
$28k
Vice President of Marketing Communications
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$216k
$239k
Base
$117k
Bono
Otros
$50k
Beneficios
$33k
AVP Finance & Acct, Controller
Controller
Percentil 75 a 90
$205k
$226k
Base
$159k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$28k
AVP of Compliance Services
Officer (Unspecified)
$173k
$191k
Base
$154k
Bono
Otros
$724
Beneficios
$3k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 3%
desde 2022

De $842k en 2022 a $863k en 2023.

$842k
2022
$863k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$965k a $954k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 43%.

$766k en 2022 a $863k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President bajó 20% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION recibió USD 863,360 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Kansas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kansas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION?

En 2023, KANSAS STATE UNIVERSITY FOUNDATION reportó $265.2M en ingresos totales y $160.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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