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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $359k
- Bono
- —
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) | $359k | — | $72k | $11k | $465k $509k |
Director of Finance and Operations | $278k | — | — | $12k | $309k $339k |
Lower School Head key employee | $220k | — | — | $42k | $277k $304k |
Director of Development | $195k | — | — | $39k | $248k $271k |
Middle School Head key employee | $210k | — | — | $10k | $234k $256k |
Dir of Technology highest compensated employee | $176k | — | — | $24k | $212k $232k |
Director of Admissions highest compensated employee | $166k | — | — | $13k | $191k $209k |
Director of Communication highest compensated employee | $166k | — | — | $13k | $191k $209k |
Controller highest compensated employee | $166k | — | — | $12k | $190k $208k |
Director of Community Engagement and Growth highest compensated employee | $157k | — | — | $11k | $178k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $443k en 2022 a $465k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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