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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $468k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Key Employee Sobre el percentil 90 | $468k | — | — | — | $468k $518k |
General Studies Principal Key Employee Percentil 75 a 90 | $296k | — | — | — | $296k $327k |
Teacher Key Employee Percentil 75 a 90 | $293k | — | — | — | $293k $324k |
Teacher Key Employee Mediana a percentil 75 | $228k | — | — | — | $228k $251k |
Principal Key Employee Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | — | $220k $243k |
Teacher Key Employee Mediana a percentil 75 | $217k | — | — | — | $217k $240k |
Directors of General Studies Key Employee Percentil 25 a mediana | $193k | — | — | — | $193k $213k |
Assistant Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $188k | — | — | — | $188k $207k |
Teacher Key Employee Percentil 25 a mediana | $176k | — | — | — | $176k $194k |
COO Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | — | $175k $193k |
Teacher Key Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | — | $172k $190k |
Vice Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $168k | — | — | — | $168k $186k |
Teacher Key Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | — | $165k $183k |
Teacher Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $154k $170k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $163k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $153k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $153k |
Teacher and Psycologist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $149k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YULA HIGH SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $412k en 2022 a $468k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YULA HIGH SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de YULA HIGH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en YULA HIGH SCHOOL recibió USD 468,415 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de YULA HIGH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en YULA HIGH SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en YULA HIGH SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YULA HIGH SCHOOL?
En 2023, YULA HIGH SCHOOL reportó $18.2M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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