KEYSTONE ORGANIZATIONS (KEYSTONE) CREATE OPPORTUNITIES FOR GROWTH AND MEANINGFUL LIFE CHOICES SO ALL PEOPLE CAN BE VALUED, CONTRIBUTING MEMBERS OF THEIR COMMUNITY. KEYSTONE ACCOMPLISHES ITS MISSION THROUGH A FAMILY OF AGENCIES AND SUBSIDIARIES OF KEYSTONE HUMAN SERVICES (KHS).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $603k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (thru 1/2023) Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $3k | $2k | $1.2M $1.3M |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $603k | — | $23k | $25k | $655k $731k |
Vp, Human Resources (thru 6/2024) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $361k | — | $24k | $21k | $410k $458k |
Vp, Information Tech Board Vice President Mediana a percentil 75 | $303k | — | $24k | $12k | $351k $392k |
Vp, Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $234k | — | $32k | $18k | $288k $321k |
Vp, Compliance & Integrity Board Vice President Mediana a percentil 75 | $218k | — | $23k | $18k | $260k $291k |
Vp, Quality Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $195k | — | $24k | $14k | $242k $270k |
Vp, Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $228k | — | $1k | $1k | $233k $260k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $122k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE HUMAN SERVICES equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2022
De $921k en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 39% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEYSTONE HUMAN SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KEYSTONE HUMAN SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KEYSTONE HUMAN SERVICES recibió USD 1,169,838 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KEYSTONE HUMAN SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KEYSTONE HUMAN SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE HUMAN SERVICES equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEYSTONE HUMAN SERVICES?
En 2023, KEYSTONE HUMAN SERVICES reportó $16.4M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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