THE VISITING NURSE ASSOCIATION'S (VNA) EXCLUSIVE MISSION IS TO PROVIDE HOME HEALTH AND HOSPICE SERVICES, WHICH INCLUDE NURSING CARE FOR PATIENTS WITH ACUTE AND CHRONIC ILLNESSES, VARIOUS THERAPY DISCIPLINES, SOCIAL WORK, AND HOME HEALTH AIDE SERVICES. ALL REVENUES AND CONTRIBUTIONS RECEIVED ARE UTILIZED TO FURTHER THE ORGANIZATION'S MISSION. SERVICES ARE PROVIDED TO THE UNINSURED AND UNDERINSURED INDIGENT POPULATION OF THE PHILADELPHIA REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $145k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $183k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $112k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $124k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Patient Care Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $58k | — | $52k | $256k $285k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $39k | $254k $283k |
Community Health Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $183k | $2k | — | $36k | $228k $254k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | $29k | — | $53k | $199k $222k |
Director of Home Health Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $27k | — | $14k | $173k $193k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $54k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 30%
desde 2022
De $368k en 2022 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia recibió USD 256,076 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia?
En 2023, The Visiting Nurse Association of Greater Philadelphia reportó $14.9M en ingresos totales y $21.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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