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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania.
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $266k | — | — | $21k | $310k $347k |
Dir. of Engineering and Op Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | — | — | — | — | $135k $151k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $320k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 51%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH recibió USD 310,385 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH?
En 2023, KEYSTONE INITIATIVE FOR NETWORK BASED EDUCATION AND RESEARCH reportó $999k en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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