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Año fiscal 2023

Kids Who Count

Salem, Utah·EIN 87-0438796·NTEE B28Z · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.9M
Activos totales
$653k
Gastos totales
$1.8M
Directivos reportados
10
Misión

We empower families to optimize the developmental potential of their young children.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Utah.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$111k
$121k
Occupational Therapy
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional
$108k
$118k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Kids Who Count equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 1%
desde 2022

De $112k en 2022 a $111k en 2023.

$112k
2022
$111k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$128k a $121k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$106k en 2022 a $111k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Kids Who Count

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Kids Who Count?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Kids Who Count recibió USD 110,768 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Utah, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Kids Who Count con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Utah, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Kids Who Count se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Kids Who Count equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Kids Who Count?

En 2023, Kids Who Count reportó $1.9M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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