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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania.
- Base
- $287k
- Bono
- $382k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $39k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $13k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $198k
- Beneficios
- $16k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $185k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member (thru 12/31/23) Board Member Sobre el percentil 90 | $287k | $382k | $3k | $8k | $680k $758k |
Chief Marketing Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $300k | — | $450 | $39k | $352k $392k |
Kc Stage Labor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $30k | $260k $290k |
Kc Stage Labor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $28k | $245k $273k |
Kc Stage Labor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $28k | $243k $271k |
Kc Stage Labor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $28k | $240k $268k |
Avp, Controller Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $200k | — | $450 | $13k | $222k $248k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | $198k | $16k | $214k $238k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | $185k | $16k | $202k $225k |
Board Member/pres and CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $154k $172k |
Executive Director/coo Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $68k |
Bd Mbr(non-voting)/cfo/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $59k $66k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $36k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIMMEL CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $680k en 2022 a $680k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 63%.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 64% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIMMEL CENTER INC
¿Cuánto gana el Board Member de KIMMEL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Board Member en KIMMEL CENTER INC recibió USD 680,420 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de KIMMEL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en KIMMEL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KIMMEL CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIMMEL CENTER INC?
En 2023, KIMMEL CENTER INC reportó $95.7M en ingresos totales y $85.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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