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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $223k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $132k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $121k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $121k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $223k | $26k | — | $20k | $296k $323k |
Vice President of HR & Tal Board Vice President Mediana a percentil 75 | $132k | $20k | — | $13k | $183k $199k |
Vice President of Staff Board Vice President Mediana a percentil 75 | $121k | $9k | — | $20k | $160k $175k |
Vice President of Schools Board Vice President Mediana a percentil 75 | $121k | $16k | — | $13k | $159k $174k |
President of Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | — | — | $20k | $159k $174k |
School Leader - Kva Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
VP of Student Support Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $152k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $152k |
School Leader - Kia Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $148k |
Senior Director of Academics & Instruction Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $362k en 2022 a $296k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KIPP ST LOUIS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre KIPP ST LOUIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KIPP ST LOUIS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KIPP ST LOUIS recibió USD 296,097 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KIPP ST LOUIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KIPP ST LOUIS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP ST LOUIS?
En 2023, KIPP ST LOUIS reportó $55M en ingresos totales y $47.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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