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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $171k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $146k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $134k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Learning Extension Program Manager Program Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $171k | $2k | — | $1k | $183k $204k |
Middle School Leader Officer (Unspecified) | $146k | $2k | — | $20k | $176k $196k |
School Leader Officer (Unspecified) | $134k | $2k | — | $18k | $161k $179k |
Middle School Foreign Language Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $162k |
Principal in Residence Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $160k |
Music Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $159k |
Middle School Social Studies Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $176k en 2022 a $183k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Program Manager de KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Program Manager en KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL recibió USD 182,593 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Program Manager entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Program Manager de KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Program Manager en KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL?
En 2023, KIPP WEST PHILADELPHIA CHARTER SCHOOL reportó $20.6M en ingresos totales y $17.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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