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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $172
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $172
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $549
- Beneficios
- $172
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $364k | — | $7k | $2k | $389k $430k |
Evp, COO & Treasurer Percentil 75 a 90 | $243k | — | $3k | $36k | $294k $325k |
Evp/chief Pgm Offr&secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $236k | — | $3k | $31k | $282k $312k |
Vp, Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $237k | — | $4k | $14k | $267k $295k |
Chief Learning Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $239k | — | $3k | $172 | $254k $281k |
Vp, Policy & Strategic Adv Board Vice President Percentil 75 a 90 | $220k | — | $2k | $172 | $233k $257k |
Vp, Impact & Improvement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | — | $2k | $28k | $231k $256k |
Vp, Foresight & Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | — | $3k | $13k | $216k $239k |
Vp, Teaching & Learning Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | — | $2k | $28k | $196k $216k |
Vp, Marketing & Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $178k | — | $549 | $172 | $188k $207k |
Sr Dir, Impact & Improvement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | $2k | $29k | $187k $207k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2022
De $311k en 2022 a $389k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 98% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION recibió USD 389,402 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION?
En 2023, KNOWLEDGEWORKS FOUNDATION reportó $6.4M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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