PROVIDE CERTAIN WELFARE BENEFITS FOR EXCLUSIVE BENEFIT OF THE ELIGIBLE EMPLOYEES OF KOMATSU MINING CORP.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $36k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST?
En 2023, el puesto de Board Member en KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST recibió USD 36,385 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST?
En 2023, KOMATSU MINING CORP EMPLOYER PAY-ALL RETIREE MEDICAL SAVINGS ACCOUNT TRUST reportó $696k en ingresos totales y $834k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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