Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Minnesota | $15k $16k |
Operations Director Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Development Director Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Koranda OTool Paramedics Incoporated equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $15k en 2023 a $15k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 42%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Koranda OTool Paramedics Incoporated
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Koranda OTool Paramedics Incoporated?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Koranda OTool Paramedics Incoporated recibió USD 14,733 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Koranda OTool Paramedics Incoporated con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Koranda OTool Paramedics Incoporated se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en Koranda OTool Paramedics Incoporated equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Koranda OTool Paramedics Incoporated?
En 2024, Koranda OTool Paramedics Incoporated reportó $59k en ingresos totales y $79k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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