THE EXEMPT PURPOSE OF THE ORGANIZATION IS THE PROVISION QUALITY, PERSON CENTERED SERVICES, DELIVERED THROUGH MEANINGFUL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES THAT PROVIDE INDIVIDUALS WITH DISABILITIES, THE SKILLS AND SUPPORT NECESSARY TO BECOME INDEPENDENT, GAIN SELF-ESTEEM AND TO BE PRODUCTIVE AND VALUED MEMBERS OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $150k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $150k | $27k | — | $12k | $192k $215k |
Chief Progra officer (unspecified) | — | — | — | — | $137k $153k |
CFO | — | — | — | — | $129k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 8%
desde 2022
De $210k en 2022 a $192k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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